Wir glauben, dass Recruiting besser sein kann.
ShortSelect entstand aus dem Wunsch, Personalvermittlern das zu geben, was sie verdienen: ein Werkzeug, das mitdenkt.
2024: Ein Recruiter. 200 Bewerbungen. Eine Excel-Tabelle.
Wir haben gesehen, wie Personalvermittler Stunden mit Copy-Paste verbringen, statt mit Menschen zu sprechen. Wie sie zwischen zehn Tabs jonglieren, nur um einen Kandidaten weiterzuleiten.
Wir haben uns gefragt: Was waere, wenn die Software die Verwaltung uebernimmt -- und der Recruiter sich aufs Wesentliche konzentrieren kann?
Die Antwort: ShortSelect.
Ein ATS, das von Recruitern fuer Recruiter gebaut wurde. Mit KI, die echte Probleme loest -- nicht Features, die niemand braucht.
Recruiting einfach machen.
Drei Prinzipien leiten alles, was wir tun.
Einfachheit
Komplexe Probleme, einfache Loesungen
Innovation
KI dort, wo sie wirklich hilft
Fairness
Transparente Preise, ehrliche Software
Unsere Werte
Nutzer zuerst
Jede Entscheidung beginnt beim Recruiter.
Daten-sicher
DSGVO-konform, Server in der EU.
Made in Germany
Entwickelt und gehostet in Deutschland.
Open API
Nahtlose Integration in bestehende Systeme.
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