Starten Sie smart. Skalieren Sie spaeter.
Das ATS, das mit Ihrem Startup waechst — von der ersten Stelle bis zum 100. Mitarbeiter. Professionelles Recruiting von Tag 1 an.
Warum Startups ein ATS
Kein Prozess
Erste Stelle ueber LinkedIn posten. Bewerbungen kommen per E-Mail. Schnell herrscht Chaos.
Kandidaten gehen verloren
5 offene Stellen. Wer hat wem geschrieben? Der beste Kandidat geht verloren, weil niemand nachgefasst hat.
Keine Struktur
Excel, E-Mail, Notion — alles verteilt. Kein einheitliches System von Anfang an.
Gebaut fuer Startups
Kein Budget? Kein Problem.
Starten Sie mit dem Free-Plan und zahlen Sie erst, wenn Sie wachsen. Professionelles Recruiting von Tag 1.
Professionell aussehen, ohne Designer.
Erstellen Sie eine gebrandete Karriereseite in Minuten. Kein Designer, kein Entwickler noetig.
So einfach wie Trello, aber fuer Recruiting.
Verschieben Sie Kandidaten durch Ihre Pipeline mit intuitivem Drag & Drop. Visuell, uebersichtlich, effizient.
Von 1 bis 100 Mitarbeiter.
Upgraden, wenn Sie bereit sind. ShortSelect waechst mit Ihrem Startup — ohne Systemwechsel.
Bereit, Ihr Recruiting zu revolutionieren ?
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Keine Kreditkarte erforderlich.