Praxis-Guides
Onboarding optimieren: Vom Angebot zum produktiven Mitarbeiter
33% der Neuen kündigen in den ersten 6 Monaten. Strukturiertes Onboarding senkt die Frühfluktuation um die Hälfte.
10. Feb. 2026 ShortSelect Team 8 Min.
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Recruiting-Wissen, Praxis-Guides und Trends -- von unserem Team für Ihres.
Alle Recruiting-WissenKI & AutomatisierungTrends & StudienPraxis-GuidesDSGVO & ComplianceEmployer Branding
KI & Automatisierung
Wie ein KI-Agent das Recruiting einer 8-Personen-Agentur transformiert hat
Eine Personalvermittlung mit 8 Recruitern hat KI-Matching, Auto-Screening und intelligente Workflows eingeführt. Das Ergebnis: +40% Placements bei weniger Arbeit.
3. Feb. 2026 ShortSelect Team 9 Min.
Trends & Studien
Recruiting in der Rezession: Warum jetzt die beste Zeit zum Einstellen ist
Alle stoppen das Hiring. Genau deshalb sollten Sie jetzt einstellen. Die besten Talente sind plötzlich verfügbar.
26. Jan. 2026 ShortSelect Team 7 Min.
Trends & Studien
Recruiting Trends 2026: KI, Automatisierung und die Zukunft der Personalgewinnung
2026 wird das Jahr in dem KI vom Nice-to-have zum Must-have wird. Die 7 Trends die Ihr Recruiting verändern werden.
13. Jan. 2026 ShortSelect Team 8 Min.
Praxis-Guides
Exit-Interviews als Recruiting-Tool: Was Kündigende über Ihr Hiring verraten
Wenn jemand kündigt fragen die meisten 'Warum gehst du?' Die bessere Frage: 'Was hätten wir beim Hiring anders machen sollen?'
22. Dez. 2025 ShortSelect Team 7 Min.
Recruiting-Wissen
Bewerber-Ghosting: Wenn Kandidaten einfach verschwinden, und was Sie dagegen tun können
28% der Bewerber erscheinen nicht zum Vorstellungsgespräch. Das Problem ist nicht der Bewerber, es ist Ihr Prozess.
8. Dez. 2025 ShortSelect Team 7 Min.
Trends & Studien
Remote Recruiting: Internationales Hiring ohne Grenzen
Der Fachkräftemangel endet nicht an Landesgrenzen. Warum Remote Recruiting 2025 keine Option mehr ist, sondern Pflicht.
17. Nov. 2025 ShortSelect Team 8 Min.
Recruiting-Wissen
Ihr Recruiting-Prozess ist ein Sales Funnel, behandeln Sie ihn auch so
E-Commerce-Unternehmen optimieren jede Conversion-Rate auf 0,1% genau. Recruiting-Teams? 'Wir haben eine Pipeline.'
3. Nov. 2025 ShortSelect Team 8 Min.
Praxis-Guides
Was UX-Designer Recruitern beibringen können: Recruiting by Design
UX-Designer optimieren User Journeys. Recruiter sollten Candidate Journeys optimieren. Die Methoden sind identisch.
27. Okt. 2025 ShortSelect Team 7 Min.
Employer Branding
Agentur-Marketing: So vermarkten Sie Ihre Personalvermittlung erfolgreich
Die meisten Personalvermittler vermarkten ihre Kunden, aber nicht sich selbst. Dabei entscheidet Ihr Marketing über Ihre Pipeline.
13. Okt. 2025 ShortSelect Team 8 Min.
Praxis-Guides
Talent Pool aufbauen: So nutzen Sie Ihre Kandidaten-Datenbank richtig
Sie haben hunderte Kandidaten in Ihrer Datenbank, und nutzen sie nicht. Ein Talent Pool ändert das grundlegend.
6. Okt. 2025 ShortSelect Team 7 Min.
Recruiting-Wissen
Boomerang-Mitarbeiter: Warum Ihre Ex-Mitarbeiter die besten Neuzugänge sind
25% kürzere Einarbeitung, 40% höhere Retention, null Recruiting-Kosten. Warum rehiren Sie nicht Ihre besten Ex-Mitarbeiter?
29. Sept. 2025 ShortSelect Team 6 Min.
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